Мамбетакунова Ж.Э., Улукбекова А.У. KPI КАК ИНСТРУМЕНТ УПРАВЛЕНИЯ МОТИВАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА .pdf



KPI КАК ИНСТРУМЕНТ УПРАВЛЕНИЯ МОТИВАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА .pdf

Дата публикации
12 июня 2026 г.

Выпуск
№2, 2026: Научные открытия

Раздел
ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ


Автор: Мамбетакунова Ж.Э.
кандидат педагогических наук, и.о. доцент Кыргызский государственный университет имени И. Арабаева Институт экономики и менеджмента г. Бишкек Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
Автор: Улукбекова А.У.
магистрант Кыргызский государственный университет имени И. Арабаева Институт экономики и менеджмента г. Бишкек Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

KPI КАК ИНСТРУМЕНТ УПРАВЛЕНИЯ МОТИВАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА

Ключевые слова: KPI, мотивация, персонал, эффективность, управление, цифровизация, стимулирование труда.

Аннотация. В статье рассматривается роль ключевых показателей эффективности (KPI) в системе управления мотивацией персонала. Обоснована необходимость внедрения KPI в условиях цифровизации экономики. Проведен анализ влияния KPI на производительность труда и эффективность деятельности организации. Предложены практические рекомендации по внедрению системы KPI.