Илимий ачылыштар

Автор: Турдукулов Ф.З.
экономика илимдеринин кандидаты, профессор И. Арабаев атындагы Кыргыз мамлекеттик университети Экономика жана менеджмент институту Бишкек ш. Бұл электронды пошта мекен-жайы спам-боттардан қорғалған. Көру үшін сіздің браузеріңізде JavaScript қосулы тұруы тиіс.
Автор: Жылдыз уулу Эрлан
магистрант И. Арабаев атындагы Кыргыз мамлекеттик университети Бишкек ш. Бұл электронды пошта мекен-жайы спам-боттардан қорғалған. Көру үшін сіздің браузеріңізде JavaScript қосулы тұруы тиіс.

ЖАШЫЛ БАШКАРУУ УЮМДУН ТУРУКТУУ АТААНДАШТЫК АРТЫКЧЫЛЫГЫНЫН ИЧКИ ДРАЙВЕРИ КАТАРЫ

Негизги сөздөр: жашыл башкаруу, атаандаштык артыкчылык, уюштуруучулук маданият, драйверлер, Green HRM, инновациялар, ресурстук натыйжалуулук, башкарылуучулук, ESG, NRBV, экологиялык туруктуулук, туруктуу өнүгүү.

Аннотация. Макалада глобалдык экологиялык чакырыктар шартында туруктуу атаандаштык артыкчылык уюмдун ичинен, анын башкаруу архитектурасын трансформациялоо аркылуу калыптанаары негизделет. Изилдөөнүн максаты – жашыл башкаруу (Green Management) компаниянын негизги ички подсистемаларын кайра түзүү аркылуу кайталоого кыйын болгон өзгөчө компетенцияларды кандай механизмдер менен жаратарын ачып көрсөтүү. Методология системалык талдоого, Natural Resource-Based View (NRBV) концепциясына, кызыкдар тараптар теориясына жана ESG жаатындагы отчеттук маалыматтарга синтез жүргүзүүгө негизделген. Изилдөөнүн жыйынтыгында атаандаштык артыкчылыктын төрт ички драйвери аныкталды: «жашыл» уюштуруучулук маданиятты жана Green HRMди калыптандыруу, инновациялык чөйрөнү түзүү, ресурстук агымдарды оптималдаштыруу жана башкарылуучулукту жогорулатуу. Практикалык мааниси – уюмду стратегиялык трансформациялоого багытталган түзүмдүү моделди жетекчилерге сунуш кылууда.